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Syndicat National de l’Environnement - FSU

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  • 64,5 % de grévistes à l’Agence de l’eau Rhône-Méditerranée & Corse ! Version imprimable de cet article Enregistrer au format PDF
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    Agence de l’eau en grève

    Après moins d’un an de présence à l’agence, le Directeur général met une pression insupportable à ses personnels pouvant provoquer jusqu’à des arrêts de travail. Maintenant, il s’attaque aux acquis sociaux et veut remettre en cause les accords passés, dans le déni de tout dialogue social. Il est temps de lui signifier un coup d’arrêt.

    L’ensemble du personnel était appelé à se mettre en grève ce vendredi 10 février.

     

    voir le tract de mobilisation

    voir le bilan de la grève

     


  • Certaines choses devront changer au MEDDTL en 2012 ... Version imprimable de cet article Enregistrer au format PDF

    Déclaration commune des organisations CGT et FSU au Comité Technique Ministériel du MEDDTL du 31 janvier 2012

    [...]

    Et comment démarre-t-elle cette année 2012 ? Le cadrage budgétaire est à peu près connu : les services connaissent à peu près la taille du collet qui va les étrangler. Au passage, on découvre peu à peu la facture que va laisser la multiplication des opérations en partenariat public privé, dans lequel tous les ministères sont encouragés à s’engouffrer. Les saignées dans les moyens des services vont servir à alimenter les rentes à vie pour les ténors du BTP.

    Mais la rigueur n’est pas sans conséquence. Nous vous l’avons déjà dit : les conditions de travail se dégradent, mettant de plus en plus d’agents en difficulté, voire en souffrance. Quelle réponse y apportez-vous ? Un nouvel outil informatique, pour faire plus de statistiques ! On s’imagine déjà dans un avenir proche, où quand quelqu’un sera malade, il ira en parler à une borne automatique installée par JC Decaux. L’exemple du boycott de SALSA par un grand nombre d’agents est plus que révélateur : comment l’administration a-t-elle pris le problème ? Par un durcissement des pressions hiérarchiques, sans chercher à comprendre les raisons du malaise de nombreux collègues.

    [...]

     

    lire l’intégralité de la déclaration

     




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